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설명

전국 최고의 대학으로 도약하기위한 오산대학교의 부분별 발전전략

VISION 2018 부분별 발전전략 테이블
01
학생역량 강화
02
교육역량 강화
03
산학협력 강화
04
대학 인프라 역량 강화

1.1. 창의인성함양 교육 강화

  • 인성함양 교양교육 강화
  • 창의적 교육 강화
  • 기초학습능력 교육 강화

2.1. NCS기반 교육 운영 및 평가 강화

  • NCS 기반 교육과정 지속적 개발 및 개편
  • 3-I형 인재 육성 직업기초능력 고도화
  • 직무능력 성취도 평가 체계 개발 및 운영

3.1. 산학협력 네트워크 확대

  • 산학관 협력 네트워크 구축
  • 산학관 공동연구 활성화
  • 산학협력 중점교수 확보

4.1. 학사지원제도 효율화

  • 학사규정 정비 및 업무 매뉴얼화
  • 온라인 강의 개발 확대
  • 수업연한 다양화 프로그램 개발

1.2. 취 · 창업 역량 강화

  • NCS기반 현장실무능력 강화
  • 맞춤형 취 · 창업교육 강화
  • 창업인프라 및 사업화 지원 강화

2.2. 현장중심 맞춤형 교육 강화

  • NCS기반 현장실습 강화
  • 주문식 교육과정 개발
  • 직무능력향상 자격 강화

3.2. 기업맞춤형 취업연계 강화

  • 산업체 견학 및 현장체험활동 지원 강화
  • 취업업체 발굴 확대 및 현장실습 연계체계 강화
  • 평생 취업관리 체계 구축

4.2. 학생지원 강화

  • 학생복지시설 및 복지 프로그램 개발
  • 장학금 지원 확대
  • 학생 자치활동 활성화

1.3. 글로컬역량 강화

  • 글로벌 마인드 강화
  • 글로벌 교류활동 강화
  • 지역공헌활동 강화

2.3. 교수학습법 개발 운영

  • 창의적 교수법 개발 및 보급
  • 우수강좌 발굴 및 확산
  • 자기 주도적 학습법 개발 및 지원

3.3. 산학협력 수익 다각화

  • 지역맞춤형 산학공동연구 및 기술개발 확대
  • 정부, 지자체 재정지원사업 참여 활성화
  • 대학 비즈니스 모델을 통한 수익창출 확대

4.3. 첨단교육 및 온라인 강의 환경 구축

  • 첨단 교육 환경 구축
  • 스마트 도서관 시스템 확충
  • 대학정보시스템 개선 및 운영

1.4. 학생이력 개발 강화

  • 학생 이력 / 상담 / 진로지도 고도화
  • 인재형 포트폴리오 시스템 강화
  • 졸업인증체제 운영 강화

2.4. 교직원 역량강화

  • 교원 직무역량 강화
  • 직원 직무역량 강화
  • 교직원 복지 개선

3.4. 일학습 병행제 확대

  • 일학습병행제 운영 프로그램 확대 및 현장훈련 인프라 구축
  • 학습근로자, 참여기업 확대 및 관리체계 강화
  • 학위연계형, 계약학과 프로그램 개발 및 활성화

4.4. 경영관리 체계 고도화화

  • 행정조직 및 인사제도 합리화
  • 성과관리체계 구축
  • 재정건정성 강화